naše služby

ESG

ESG
Enviroment, Social a Governance (zkráceně ESG) zahrnuje aspekty klíčové nejen pro udržitelný a odpovědný rozvoj firem, ale také pro informo-vané rozhodování investorů a zákazníků. ESG zahrnuje širokou škálu faktorů, které mohou ovlivnit dlouhodobý úspěch a udržitelnost Vaší organizace. Jsou to otázky týkající se 3 pilířů – tj. životního prostřední, sociální odpovědnosti a dobrého řízení.

Dokážeme poskytnout konkrétní poradenství a analýzu připravenosti v oblasti sociálních aspektů a provést vás přípravou na ESG rating. Pomůžeme vám definovat strategii udržitelnosti a roadmapu klíčových aktivit, a to včetně implementace jednotlivých opatření. Věříme, že ESG je příležitostí detailně zmapovat a analyzovat sociální aspekty ve vaší společnosti, díky čemuž můžete účelně nastavit vhodná opatření ke zvýšení spokojenosti a loajality vašich zaměstnanců.

ESG

není jen povinnost, ale obrovská příležitost.

Lepší image

společnosti a zvýšení atraktivity značky.

Připravenost na legislativu

buďte o krok před před konkurencí a připravte se na změny už teď.

Přeneste své starosti s HR na nás!

POPTAT
MOORE Advisory CZ

S čím vám můžeme pomoci?

Tvorba ESG strategie

Pomocí kvalitní ESG strategie lze dlouhodobě dosahovat lepších ekonomických výsledků. Následnou implementací vhodných politik a postupů zvyšujete svou atraktivitu pro investory a otevíráte dveře k lepším úvěrovým podmínkám a investičním příležitostem.

Soulad s legislativou

Velké podniky budou muset dle nové evropské regulace („CSRD“) muset každoročně vydávat zprávy o udržitelnosti. Jsme připraveniVás celým procesem provést, od posouzení dvojí materiality až po vydání prvního auditovaného reportu.

Nové trhy

Zavedením ESG strategie můžete otevřít dveře novým trhům nebo rozšířit svou zákaznickou základnu. Řízený přístup k udržitelnosti a sociální odpovědnosti Vámumožní oslovit zákazníky a partnery, kteří hledají firmy s odpovědnýmpřístupem k podnikání.

Rovné příležitosti

V rámci pilíře „S“ (sociální oblast) nabízíme konzultace a strategie pro podporu rovnosti a inkluze ve vaší společnosti. Pomůžeme vám implementovat politiky a praktiky, které zajišťují spravedlivé zacházení a rovné příležitostipro všechny zaměstnance.

Well-being

Znalost potřeb vašich zaměstnanců může celkově ovlivnit směřování sociální strategie. Zajištěnípříjemného pracovníhoprostředí zaručuje vyššíefektivitu práce.

Vzdělávání

Doporučíme vám strategii v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Nejen, že rozvoj podporuje celkovou pohodu zaměstnanců, ale zaručí také vyšší odbornost v jednotlivých oblastech.

Image společnosti

Dosáhnete zlepšení image u svých obchodních partnerů i zaměstnanců a celkově také z pohledu atraktivity značky na trhu.

BOZP

V rámci ESG je myšleno také na oblast BOZP. Pomůžeme vám tak nastavit efektivní přístup v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců v celémhodnotovém řetězci.

Pracovníci v hodnotovém řetězci

Pomůžeme vám nastavit strategiinejen v oblasti vlastních zaměstnanců, ale také pro pracovníky zejména v dodavatelském řetězci.
MOORE Advisory CZ

Kde jsme již pomohli

Státní správa

Pro jeden ze státních podniků jsme vypracovali posouzení dvojí materiality, poskytli roadmapu a vypracovali ESG strategii, včetně KPIs týkající se jak vlastních pracovníků a pracovníků v hodnotovém řetězci, tak i koncových uživatelů a spotřebitelů.

Moore Advisory CZ

Další služby

Mnoho firem si uvědomuje důležitost metodického přístupu k HR managementu. Jsme připraveni vám pomoci s celkovým nastavením zaměstnanecké zkušenosti formou vytvoření HR strategie a můžeme vás projektově provést vlastní HR transformací, integrací či optimalizací včetně odpovídajícího Change managementu. Dále vás můžeme podpořit při vytvoření efektivnějších a digitálních HR procesů a při přípravě účinných modelů v oblasti rozvoje, vzdělávání či hodnocení a odměňování. Výsledkem jsou motivovaní a spokojení zaměstnanci s vysokou loajalitou a potenciálem šířit dobré jméno společnosti. Jsme připraveni vám poskytnout maximální podporu i pokud budete řešit výzvy v oblasti náboru, adaptace, či budete chtít poradit v oblasti HR marketingu.

Recruitment & Outplacement

Pomůžeme vám mít správné lidi na správných místech. Od definice pozice až po finální vyjednávání s kandidátem ohledně pracovních podmínek. V případě propouštění zajistíme komplexní služby outplacementu.

PROHLÉDNOUT

Employer branding & personální marketing

Vaši stávající i budoucí zaměstnanci se více a více orientují na tzv. značku zaměstnavatele. Pomůžeme vám ji vytvořit a tím stávající zaměstnance udržet a nové přilákat.

PROHLÉDNOUT

HR administration & outsourcing

Jsme připraveni pomoci vám s vaší administrativou v HR. V první řadě umíme poskytnout základní balíček HR pracovně-právní dokumentace. Zároveň se o vaši administrativu umíme postarat formou zapůjčení zaměstnance či celkového outsourcingu.

PROHLÉDNOUT

Hodnocení a odměňování

Správné nastavení hodnocení a odměňování je klíčové pro celkovou efektivitu společnosti. Pomůžeme s nastavením modelu řízení výkonu s transparentním a motivačním odměňovacím modelem.

PROHLÉDNOUT

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

Na základě analýzy současných a budoucích pracovních profilů můžeme definovat kompetenční model a odpovídající vzdělávací potřeby. Také nabízíme širokou škálu školení a webinářů.

PROHLÉDNOUT

Assessment & Development centra (AC/DC)

Pomocí zkušených odborníků vám připravíme AC/DC na míru a provedeme vás celým výběrem i za použití umělé inteligence, tak abyste vybrali nejvhodnějšího kandidáta/ku.

PROHLÉDNOUT

ESG

Provedeme vás celkovou problematikou ESG z pohledu přípravy na zákonné povinnosti, ale poodhalíme ale i to, jak informace dále využít pro rozvoj společnosti.

PROHLÉDNOUT

HR strategie a personální plánování

Umožníme vám správně uchopit HR strategii, která bude propojená s celofiremní strategií. Zároveň umožní reflektovat moderní HR trendy a vyjít vstříc potřebám zaměstnanců.

PROHLÉDNOUT

Zaměstnanecká zkušenost a průzkumy

Umožníme vám poznat potřeby a motivaci vašich zaměstnanců. Pomůžeme zjistit jejich zpětnou vazbu a připravit akční kroky, jak s ní dále pracovat.

PROHLÉDNOUT

Personální integrace, transformace a optimalizace

Aby bylo možné HR strategii uvést v život, tak je zapotřebí naplánovat a odřídit konkrétní transformační, integrační a optimalizační kroky. A s tím vám dovedeme pomoci a tuto cestu absolvovat s vámi.

PROHLÉDNOUT

Digitální HR

Podpoříme vás při vytvoření digitální zaměstnanecké zkušenosti. Pomůžeme upravit HR procesy za využití technologií tak, aby bylo možno přejít na plně bezpapírové HR.

PROHLÉDNOUT
Co o nás řekli

„Na spolupráci s Moore si cením jejich flexibility. Dokázali se rychle přizpůsobit našim měnícím se požadavkům a vždy byli připraveni hledat nová řešení, která pro nás byla v danou chvíli nejvhodnější.“

HR manažerka
výrobní společnosti

„Odbornost v oblasti HR, kterou tým Moore přináší, je naprosto špičková. Díky jejich hlubokým znalostem a zkušenostem jsme dokázali výrazně zlepšit naše procesy a přístup k řízení lidských zdrojů.“

Finanční ředitel
městský úřad

„Tým Moore mě překvapil svou schopností rychle pochopit složité a specifické výzvy, kterým naše firma čelí. Dokázali nám navrhnout řešení, která perfektně reflektovala naši situaci a přitom přinášela nový pohled.“

Projektová manažerka
zdravotnictví

„Spolupráce s Moore významně přispěla k našemu strategickému směřování. Pomohli nám nastavit celkovou firemní strategii tak, aby podporovala dlouhodobý růst a rozvoj naší firmy.“

Generální ředitel
energetická společnost

Už přes 100 firem či institucí si vybralo naše HR služby.
Buďte další, kterým pomůžeme!

POPTAT
REFERENCE

No posts were found for provided query parameters.

FAQ

Máte nějaké otázky? Zde naleznete
odpovědi na ty nejčastější.

Jaký je váš přístup k řešení našich konkrétních požadavků či výzev?

Náš přístup je vždy přizpůsobené potřebám klienta. Nejprve se podrobně seznámíme s celkovým kontextem požadované služby, s vaší firemní kulturou, se strukturou týmu a specifickými výzvami, kterým čelíte. Na základě této analýzy navrhujeme řešení na míru, která kombinuje osvědčené postupy s inovativními přístupy. Budeme přinášet podněty a konkrétní opatření, ale finální rozhodnutí ponecháme na vás.

Jaká bude naše role a úroveň zapojení během spolupráce?

Vaše spolupráce je pro nás klíčová, protože věříme, že nejlepší výsledky vznikají z úzké spolupráce. Spolupracujeme s vámi na všech klíčových rozhodnutích a pravidelně se scházíme, abychom poskytli nejaktuálnější informace o postupu. Zajišťujeme hladký průběh implementace, přičemž vás informujeme o každém kroku a sbíráme od vás průběžné zpětné vazby, abychom zajistili, že veškeré kroky odpovídají vašim očekáváním.

Jaké jsou finanční podmínky a flexibilita spolupráce?

Nabízíme transparentní cenovou strukturu a finanční podmínky, které se odvíjejí od rozsahu a složitosti projektu. Flexibilitu spolupráce považujeme za důležitou, proto se přizpůsobíme vašim potřebám, ať už jde o jednorázové projekty nebo dlouhodobá partnerství. Rádi vám poskytneme detailní rozpočet a různé varianty spolupráce (Fix scope – Fix Price nebo Time and Material), abyste měli plnou kontrolu nad investicí a mohli si vybrat to nejlepší řešení pro vaši firmu.

Jak bude řešena důvěrnost a ochrana citlivých dat?

V týmu máme specialistu na oblast GDPR. Ochrana vašich dat je pro nás prioritou. Zajistíme, že veškeré sdílené informace jsou chráněny před neoprávněným přístupem. Dodržujeme platnou legislativu v oblasti ochrany osobních údajů (GDPR) a veškeré procesy nastavujeme tak, aby byla zajištěna maximální diskrétnost a důvěrnost dat během celé spolupráce.

Jak se řeší případné neshody nebo změny požadavků během projektu?

Chápeme, že potřeby klienta se mohou v průběhu spolupráce měnit, a proto jsme připraveni reagovat flexibilně. Máme zavedený proces pravidelných kontrolních schůzek, během nichž projednáváme postup projektu a případné změny požadavků. Pokud se objeví neshody jsme připraveni je otevřeně a transparentně prodiskutovat a společně najít řešení ke spokojenosti obou stran.